五险一金缴纳划定

      五险一金实在就是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生养保险和住房公积金的统称。

     那五险一金缴纳划定有哪些呢？下面华律网小编将为大家具体先容一下五险一金缴纳划定，但愿能够匡助大家！五险一金缴纳划定： 
什么是五险一金： "五险”指的是五种保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生养保险;"一金”指的是住房公积金。

     其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生养保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

     这里要留意的是"五险”是法定的， 而"一金”不是法定的。

     五险一金办理状况： 职工办理1.办理情况是： 有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;3.养老保险转移： 假如找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清晰工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老治理部分签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部分办理接受养老手续，单位做增人处理;办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。

     4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以间断，望自己的情况了;5.缴费时间可望有关政策。

     无业办理没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

     养老保险： 带上本人的身份证，失业证和2张1寸照片，到当地的社保中央的营业窗口办理。

     医疗保险： 办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中央的营业窗口办理。

     按照划定正常缴纳用度就可以了。

     五险一金缴纳比例： 各地缴纳比例不一样。

     养老保险缴费比例： 单位20%(全部划进统筹基金)，个人8%(全部划进个人帐户)。

     医疗保险缴费比例： 单位12%，个人2%失业保险缴费比例： 单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例： 单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生养保险缴费比例： 单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

     企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是正当的，刚入公司签合同的时候，公司会让你选择缴费比例。

     一般来讲： 公司和个人缴费比例都是一样的，且不超过12%。

     此外，个人缴费比例要即是或者高于企业缴费比例。

     (下面公式中住房公积金按照12%的比例计算)其中个人出的是右边的部门即 8%+2%+1%+12%=23% ，公司出的是左边的部门即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ，也就是说扣除四金(三险 + 一金)后的工资为： x= 工人工资—基数 *23% ;而公司付出的总资金为 y= 工人工资 + 基数 *47.3%四金的缴费比例，不一定即是你的工资，也就是说假如税前工资 4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。

     "四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生养保险，工伤保险。

     在上海市就业的职员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会保险金和住房公积金主要是望其户籍情况，一般有以下情况： 一般四金基数就是当月的工资，不外假如工资很高(好比超过了上年你所在城市社会月均匀工资的三倍)，那基数就到顶了。

     而假如工资特别低的话(好比低于上年你所在城市月社会均匀工资的百分之六十)，那基数也有封底。

     上海市2004 年的情况为例， 2003 年社会月均匀工资是 1847 元。

     假如你的月工资超过了 1847*3=5541元。

     则四金基数是 5541 元;假如你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则四金基数是 1108.2 元。

     要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

     五险一金异地转移： 办理的流程为： 确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。

     之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。

     最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地入行社保账户的异地接续。

     根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。

     社保的全国转移已经开铺。

     但是，住房公积金部门在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。

     其中，单位和个人缴纳的部门都可以拿到。

     个别地方有特殊划定的除外。

     五险一金留意事项： 1. 养老保险是可以间断的，中间间断无所谓，最后是累计年限的，不外交得越多,当然养老金也越多。

     2. 失业保险必需要交。

     3. 医疗保险比较重要，划定是间断三个月以上就失效。

     4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要往公积金中央取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。